人员，如果要离职肯定要和新老板再谈一谈。
这么重要的研发总监位，离开肯定会对公司运营产生影响，新老板绝对不会舍得。
到时候说不定还会把金智信批评一次。
毕竟徐凡刚买企业，就给大家涨薪，摆明了是想让企业更加稳定。
孙灿有信心，徐凡一定会同意他的要求。
金智信摇头。
“这就大可不必了，公司的事情我做主就好。”
“这样不好吧，毕竟是给他干活，我总得尽尽礼数。”
孙灿继续坚持，甚至怀疑这次让他离职是金智信排除异己。
这种小动作，肯定会怕上面的领导知晓。
金智信笑了笑说道。
“我说了大可不必，已经请示过徐总，他没有任何意见。”
“如果没有别的问题，你就把这张离职申请单签了，然后准备工作交接。”
孙灿错愕的看着金智信，难以相信刚才听到的话。
他提出离职，徐凡竟然不拦着，也不来劝导。
这和他想的完全不一样。
之前的一切谋划都是竹篮打水一场空。
搞不懂。
徐凡究竟是怎么想的？他难道想让公司倒闭吗？
程氏集团虽然已经发了录用，可他还想再谈一谈条件。
现在离职可就没得谈了，有些不甘心。
孙灿想拒绝面前的离职申请单，可已经骑虎难下。
只能硬着头皮签署文件。
不过心里也在暗暗发狠。
“既然你们不在乎，那我就带着团队一起离开。看你们会不会着急。”
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